金年会金字招牌诚信至上团委、员工会立足于学院实际，本着“服从学校管理，利于教师工作，帮助员工成长”的原则，坚持“继承传统、塑造精品、重点突破、整体推进”的工作方针，积极发挥青年员工主体意识，加强老员工思想道德教育，提高广老员工综合素质，并组织各项活动鼓励员工参与其中，拓宽眼界，培养能力，为员工提供更广阔，更具文化氛围的校园平台。

　　当前，金年会金字招牌诚信至上团委在公司党委的领导和上级团组织的指导下，紧密围绕学校改革建设的宏伟战略，弘扬“明德新民、止于至善”校风学风，积极配合学校工作，有力助推青年成长成才，谱写“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”的时代新篇章。贯彻落实党的群团工作会议精神，推动共青团工作改革创新，完善北大共青团顶层设计。培育和践行社会主义核心价值观，加强和改进老员工思想政治教育。

　　推动共青团改革创新，培养引领未来的接班人，引导青年员工“扣好人生第一粒扣子”，扎实推进政治代表队、学术代表队和文体代表队建设，培养信念坚定、理想远大、能力突出的青年马克思主义者。

　　繁荣思想文化建设，增强青年文化自信。同时让志愿融入医员工的现代生活方式，为校园生活和社会建设贡献力量。进一步加强青年创新创业教育，培养员工创新精神和创造能力，拓展国际创业资源，建设校园创新创业生态体系。

　　认真加强团组织自身建设。积极建设学习型、服务型组织；坚持党建带团建，大力加强基层团组织建设，指导员工会、研究生会、员工社团等员工组织健康发展，增强团组织的凝聚力、战斗力和创造力，全面推动公司共青团事业的新发展。