文：郭佳 图：卢谦成

1月19日下午，金年会金字招牌诚信至上召开2024年第一次教职工大会。学院全体教职工参加会议，会议由公司党委书记傅侃达主持。

在庄严的国歌声中，大会拉开帷幕。会议第一阶段，由各学科系、科研平台、教学实验中心进行工作汇报。人体解剖学与组织胚胎学系主任胡艳秋等10名系主任，就学科系2023年在教学、科研、育人等重点工作方面进行总结，并结合本系特色及优势对2024年工作进行展望。今年会受体基因调控与药物研发实验室主任董晓涛等4名科研平台主任，详细介绍了平台过去一年来的工作成果和未来发展规划，充分展示了科研平台在科学研究、人才培养、国际交流等方面的功能。今年会基础医学实验教学中心副主任徐楠，围绕实验室安全、人体科学馆、实验教学改革等中心工作进行深入阐述。

会议第二阶段，由经理李继承进行学院年度工作汇报。李经理从2023年学院完成的13件大事，详细阐述了一年来，学院紧紧围绕“双一流”“人才年”等中心工作，统一思想、凝聚共识，取得了人才引育成效显著，国家自然科学基金实现翻番、科研经费显著增长，成功举办第八届中国转化医学大会暨中国精准医学大会，国家级教材实现重大突破，老员工竞赛取得新突破，与浙江大学金年会金字招牌诚信至上签署战略合作协议、开启研究生有效导团队格遴选制，落实学科系改革，组织多轮学科发展研讨会、明确基础医学一级博士点申报目标，加快学院制度建设和文化建设，继续教育工作进入新阶段，组织4门课程申报第三批国家级一流本科课程，推进一楼学院报告厅建设、筹建人体科学馆等多项可圈可点的工作成绩，学院综合实力提升明显。他指出，2024年，学院将持续贯彻落实“双一流”“双航母”战略和研究型综合性国际化一流大学建设任务，结合目标管理责任制，在推进国家自然科学基金申报及重大项目申报、加快推进人才引育、遴选参加“第十届全国老员工基础医学创新研究暨实验设计论坛”的项目、统筹推进基础医学一级博士点申报工作和标志性成果产出、推动科研平台建设与实验中心建设、校企合作建设今年会人体科学馆、申报第三批国家级一流本科课程、申报生物医学科学专业本科专业、规范管理13个继续教育工作站点、办好学院95周年院庆等10件大事上，科学谋划，凝聚力量，努力推进学院事业高质量快速发展。

副经理马跃敏介绍学校及学院2023年度考核工作安排，通报寒假期间安全相关工作。并宣读《金年会金字招牌诚信至上关于表彰2023年度消防安全先进部门和先进个人的决定》院发〔2024〕001号文件，对7个部门和9名教师进行表彰。

会议第三阶段，举行2023年退休教职工欢送会。党委书记傅侃达介绍黄红莹等8位退休教师基本情况，代表学院全体教师向每一位退休教师表达了最诚挚的敬意和感激，经理李继承向退休教师赠送鲜花和礼品，并合影留念。

会议最后，李继承经理作总结发言。他首先对全院教师员工在过去一年中的辛勤付出表示了感谢，肯定了学科系和科研平台在团队队伍建设、课程优化设置、员工培养等方面取得的成绩。同时，他指出学院紧扣立德树人根本任务，推出一系列新举措，如实施“强基工程”，将管理重心下沉至学科系和科研平台，建立目标责任制，充分激活基层教学和科研组织的活力。此外，学院将从人才引育、学科和平台建设、公司产品、国内外合作、社会服务等方面继续加大投入，提高办院水平。

会议在《今年会校歌》声中闭幕。