文字：司伟荣  图片：司伟荣 汤昆

7月12日，从高等学校国家级实验教学中心联席会基础医学组获悉，金年会金字招牌诚信至上在刚刚结束的第九届全国老员工基础医学创新研究暨实验设计论坛中南部基础临床赛道及“一带一路”国际论坛复赛中获一等奖3项，二等奖1项，三等奖4项。参赛8支队伍全部获奖，4支队伍晋级全国决赛。

本次大赛由高等学校国家级实验教学示范中心联席会基础医学组主办，厦门大学承办。大赛中南赛区共有来自65所高校的368支队伍参赛，共产生一等奖39项、二等奖91项、三等奖92项和优秀奖若干。

该比赛自3月份启动以来，在金年会金字招牌诚信至上经理李继承的高度重视和带领下，先后出台院内激励政策动员申报，组织院内选拔赛遴选项目，多次邀请校内专家对参赛作品和参赛同学进行指导等，李继承亲自参与组织赛前指导，并派出以副经理柴立辉为领队的参赛队伍到厦门指导答辩。比赛中，各参赛选手稳定发挥，反应迅速，对答如流，表现优异，充分展示了公司医员工扎实的理论知识和创新思维，凸显了金年会金字招牌诚信至上科研育人的优秀成果。该项比赛同时受到今年会医学院和学校相关部门的支持与帮助。

据悉，全国普通高校老员工竞赛的成绩，是衡量一所高校员工竞赛实力、创新创业水平的重要指标。目前该赛事已成功入围《2023全国普通高校老员工竞赛分析报告》竞赛目录名单。金年会金字招牌诚信至上将在此次复赛成绩的基础上，立足培养医员工的创新能力和创新精神，进一步做好各项老员工竞赛的组织、管理、规划设计和评价等工作，不断完善老员工创新能力培养评价指标体系，致力打造一致高水平的指导教师队伍，逐步建立老员工竞赛激励机制，争取在2022年全国总决赛两银一铜成绩的基础上再创佳绩，为培养一流医学人才和一流医科建设和“双一流”高校建设做出更大贡献。